 |
hannibal | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:02u
we weten toch hoe tejo met zijn personeel omgaat? is dit dan een verrassing? |
|
Pike Mujkic | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:03u
"Als ik naar mijn NAC-hart luister.............." Helaas hebben we inmiddels een stel malloten aan het bewing zonder NAC-hart, blijft uit deze keuze. Knap stukje management, heel NAC de stad Breda uitjagen. |
|
Cheerio | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:14u
Ik weet niet wat erger is, de fusie zelf of de manier waarop... |
|
M.1912 | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:18u
Gewoon triest en achterbaks.
|
|
danny b | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:20u
Joop Korebrits kreeg een paar weken geleden nog 1 of 2 pagina(`s) in de VI. Trots als een pauw vertelde hij over de 4-sterren jeugdopleiding en filosofie erachter.
Ondertussen zaten zijn broodheren al weken of maanden aan tafel met dat volk uit het oosten  Sowieso wordt er al jaren asociaal omgegaan met de mensen bij de jeugd, die worden helemaal nergens bij betrokken, maar dat lijkt gemeengoed bij NAC. Het is maar net hoe het uitkomt. Man, man, waar zijn ze toch mee bezig?! Alles en iedereen (supporters, eigen personeel, sponsors) tegen zich in het harnas jagen, ondertussen schijt hebben aan de clubcultuur/identiteit en alles waar NAC voor staat en ook nog eens de mond vol hebben van "Wij zijn NAC", kernwaarden hier, Avondje NAC daar. Rot asteblieft een end op, voor mijn part 20 km oostwaarts. |
|
Ad Krijnen | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:20u
Ik lees het net in De Stem! Dat kan toch niet? Toch? Ben ik nou gek? Je hebt als club plannen om de jeugdopleiding te fuseren en je hoofd jeugdopleiding weet er niets van af.
Of je nou voor of tegen de samenwerking bent, dit moet je toch wel aan het denken zetten over de werkwijze van onze bestuurders. Jan van Loon is vast overal van op de hoogte... |
|
NACRijen | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 13:35u
De spreekwoordelijke druppel denk ik. Aftreden bestuur en wel NU METEEN!
En anders flikkeren wij jullie wel buiten. Aantal goede dingen gedaan, maar dit jaar wordt de ene na de andere slechte beslissing genomen. Randdebielen. Tejo opzouten en neem die amerikaan maar mee. HOE KUN JE NOU DE HOOFD OPLEIDINGEN HIERIN NIET BETREKKEN??? |
|
WW | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 14:37u
@NACRijen je verwart bestuur met directie. In bijv. Bas van Bavel heb ik nog wel vertrouwen, in de directie totaal niet. Korebrits weet van niks, CR weet van niks, supporters weten van niks, sponsors weten van niks... Zo ga je niet met mensen om. Al is het wel tekenend, gezien de reactie van bijv. Remie op zijn ontslag: ze flikken dergelijk gedrag gewoon vaker. Dit kan je niet meer afdoen met excuses of `toegeven dat je fout zat`. Mommers & Stewart oprotten. |
|
TvM | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 14:49u
Misschien is het een idee om ons niet te laten afleiden door het niet communiceren? We weten toch onderhand wel dat het hier om tactiek gaat. Graag beperken tot de feiten. Wat hebben we bij dit soort fratsen aan beterschap van communicatie? |
|
Fretj. | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 14:53u
Ze nemen ons de supporters niet serieus.
We worden dom gehouden.
En bovenin worden spelletjes gespeeld.
Een afspiegeling van de huidige maatschappij. 
|
|
Alcoholvrije Sint | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 15:35u
Mommers - inrukken. En neem Stewart maar mee. Jammer jongens, maar jullie hebben uiteindelijk ECHT jullie eigen glazen ingegooid. Bedankt voor wat jullie goed hebben gedaan; wat mij betreft minder dan wat jullie kapot hebben gemaakt. Het is tijd voor ACTIE en wat mij betreft samen met de willem ii-ers en rkc-ers. Het gaat ons allemaal om onze eigen club, en allemaal worden we in ons hemd gezet. Het zou mooi zijn als we laten zien dat de supporters het niet meer pikken, en het zelfs zo sterk voelen dat ze hun onderlinge rivaliteit aan de kant zetten. Maar dat zal wel een utopie zijn. |
|
koekjes_made | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 16:06u
heel goed gehandeld van het bestuur we kunnen er niet tegenop. ze zijn al zover zonder ons ook maar iets te vertellen en nu ze naar buiten komen is het niet meer te stoppen. mensen, aan intelligentie ontbreekt het de heren in de top niet, aan een nachart dus wel |
|
Loets | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 16:53u
Weer een verdomd sterk staaltje communicatie (-planning) en een fantastische implementatiestrategie. Dit waarschijnlijk onzalige plan komt ongecontroleerd naar buiten en de bakken bagger kunnen over NAC heen worden gestort. Elke regie ontbreekt en dat is voorzichtig geconcludeerd niet de eerste keer bij onze grote roergangers. Puur rationeel gezien zouden regionale opleidingscentra of misschien nog beter KNVB acadamies kunnen werken. Combineer zo een opzet met een draft systeem zoals ingevoerd in de NBA (basketbal) en je kunt dat de gemiddeld slecht renderende jeugdopleidingen van een groot aantal BVO`s saneren en hebt een redelijk startpunt voor de toekomst. Nu is de vorming van de opleidingscentra overgelaten aan de gemiddeld prutsende BVO directeur en diens TD. Met een beetje mazzel hebben ze ieder acht jaar moederMAVO genoten en zullen ze met deze achtergrond en al hun ter beschikking staande emotionele intelligentie de implementatie wel effen regelen. Dat de meeste BVO buren elkaar niet zo liggen (m.n. op supportersgebied) had tot de conclusie moeten leiden dat clubs dit niet per regio onderling hadden moeten regelen. Dat kun je op je klompen aanvoelen, maar blijkbaar werkt NLP logica anders en van het grote kind ES verwacht ik eigenlijk sowieso helemaal niets. Die wil er gewoon bij horen en laat te pas en te onpas "slang" kreetjes uit die horen bij het macho-cultuurtje van het nationale elftal van de VS. Alle tegenargumenten emotioneel en gewoon beargumenteerd had je vantevoren kunnen uittekenen. Je had de geesten blijkbaar al twee jaar rijp kunnen maken voor dergelijke plannen en aan een opzet te werken die door elk redelijk denkend mens met een gezonde emotie voor zijn/haar cluppie acceptabel zou kunnen zijn. Mommers heeft het echter nog nooit gepresteerd in zijn NAC tijd om waar dan ook het maximale uit te halen. Met als voorlaatste voorbeeld het stadionproject dat per maand verder wordt uitgekleed. Er wordt wel iets gepresteerd, maar je blijft bij elk project, dispuut, rechtzaak, onderhandeling, ontslag of iets dergelijks met het gevoel zitten dat er meer inzat, het beter uitgevoerd had kunnen worden, anders aangepakt had moeten worden of dat het gewoon niet had mogen gebeuren. Als we Mommers mogen geloven groeit de omzet van NAC nog steeds en zijn we financieel gezond; dan verwacht je dus dat hij de leading man is voor het consortium dat de RJO Brabant gaat invoeren, de man die het gouden aandeel heeft veiliggesteld voor NAC, de man die overtuigend iedereen van repliek dient en kan zeggen dat die andere twee directieleden pas echt wat uit te leggen hebben.... Niks van dit alles. Mommers is waarschijnlijk aan het uitzoeken aan welk loket hij een vergunning voor een verbouwing moet aanvragen, want dat ging vorig jaar niet helemaal goed. Het uitlekken van dit hele dossier overkomt hem maar weer eens en was nog niet NL ingeprogrammeerd. En onze communicatiemanager doet waar hij goed in is......... Niets. En het bestuur..... Slaap lekker verder. |
|
Hoog Hart Lied Bier! | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 16:58u
@ Cheerio , absoluut de manier waarop ! Verschrikkelijk DOM , zo ga je niet met je personeel om !
Mijn ochtend werd niet vrolijk meer op het moment dat ik dit las , gatver ! |
|
1912 | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 17:00u
Je kunt de centen nou eenmaal maar één keer uitgeven.
Je beroepen op emoties gaat onze club niet verder brengen.
We spelen immers betaald voetbal en eisen een blijvende plek in het linkerrijtje met een uitschieter naar europees voetbal. |
|
Pintenman | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 17:47u
@ 1912 Ik eis geen blijvende plek in het linkerrijtje,Anders was ik wel naar PSV gegaan. Ik eis een bestuur met een NAC-hart die weet wat er bij de supporters speelt en goed omgaat met helden van vroeger, en andere met een NAC-hart. Ik heb nu vanaf me 9de jaar een seizoenskaart, 9de seizoen dus, en juist omdat er de afgelopen jaren mensen bij zijn gekomen omdat NAC goed voetbalde, En die 9de plek GAAN eisen, verliezen we ook onze Clubcultuur ! De cultuur waar onze vaders ons meebrachten naar NAC, om die cultuur voorte zetten, Om er zelf wat gelukkiger van te worden, en een Geel-zwart hart van kregen ! HUP  |
|
WW | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 17:54u
Pintenman zo ist mar net. |
|
Schralie | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 18:28u
goirlese moet natuurlijk zijn Goolse, waar ze overigens totaal geen fan zijn van Wesley en al helemaal niet van Willem ii maar dat terzijde.
Alle echte NAC-mensen worden buitengeflikkerd en de jeugd moet zonodig fuseren met dat jankvolk uit Stilburg.
Ga dan in Belgie kijken als je zonodig je jeugd wil fuseren daar loopt nog wel wat talent rond.
Bij NAC laten ze de jeugd toch niet doorbreken dus waarom zo`n fusie?
Acties moeten er komen, maar denk dat agressie/wangedrag alleen maar op de hand werkt van de heren die de club zo te koop zetten.
Maar ja neem aan dat iedereen die hier op derat reageerd wel een gezond stel hersens heeft dus deze opmerking was misschien overbodig. Maar dit kunnen we in ieder geval niet tolereren als supporters. Ik bestel vast een seizoenskaart voor de Baronie nu ze er nog zijn. |
|
Wimke1 | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 20:57u
Ben benieuwd wat ze met Korebrits gaan doen. Ze hebben hem niet in de plannen gekend, dus ....... vrees ik dat hij Remie en Van Eenenaam achterna gaat. Wellicht wordt voor iedereen nu ook duidelijk waarom die DRAGERS VAN DE NACCULTUUR moesten op- krassen. Het lijkt erop dat alle echte NACcers langzamerhand uit de organisatie worden weggewerkt. Wie wordt de volgende? |
|
Charpie | Geplaatst: maandag 29 maart 2010 om 21:40u
....Karelse waarschijnlijk! |
|
hannibal | Geplaatst: dinsdag 30 maart 2010 om 9:36u
LOETS
to the point, ontdaan van emotie (heel knap, lukt me niet nu) en geen speld tussen te krijgen, 100pct waarheid! |
|
WW | Geplaatst: dinsdag 30 maart 2010 om 9:54u
Ik vraag me af hoe dit in de dagelijkse praktijk gaat/gegaan is. Korebrits vaak bij NAC, TM/ES ook. Korebrits weet van niks, TM/ES weet al maanden van de fusie maar houdt zijn bakkes. Hoe gaat dat dan als die elkaar `s morgens bij de koffieautomaat tegenkomen? TM/ES, geïnteresseerd glimlachend: "Hee, hoe gaat het?"
Korebrits: "Prima. Nog wat nieuws onder de zon?"
TM/ES: "Welnee. Werkze vandaag!" Zouden ze nu geen greintje wroeging voelen ergens? Het besef dat ze ronduit hufterig, onbeschoft en achterbaks gehandeld hebben? Of hebben ze bij zichzelf gedacht "buk maar eens voorover en sper je ster maar wijd open want we gaan je diep in je aars naaien". Want dat laatste is wel wat er gebeurd is. En als je met een stalen gezicht maandenlang je medewerker(s) kan voorliegen (waar niet-informeren ook onder valt), wat zegt dat over jou als persoon? Willen wij zo`n directie? En waar je in dit stukje "Korebrits" leest, kan je feitelijk ook "CR" of "alle NAC supporters" lezen natuurlijk. |
|
10diego | Geplaatst: dinsdag 30 maart 2010 om 10:14u
Sommige dingen hou je binnen een klein gezelschap, zeker bij een club als NAC waar in het verleden werkelijk alles, maar dan ook echt alles vroegtijdig naar buiten kwam. Hoorde bij de cultuur, lekker met de supporters lullen over vertrouwelijke dingen. Werd je een held door onder het volk. Ik lees een ding van de man gelijk in heeft. De grote clubs zullen je beste talenten altijd vroegtijdig weghalen. Dus: nokken met die jeugdopleiding en haal jongens die het bij de topclubs net niet redden. (Engelaar, Gorter, Stam, Loovens, Boutahar, leonardo, Schilder, Wuytens) Geen gezeik van je achterban over een fusie, geen kosten voor opleiding, alleen een paar scouts die het wel snappen. |
|
